Обязанности медсестры в гастроэнтерологическом отделении

specpreprava.ru

Обязанности медсестры в гастроэнтерологическом отделении

Врач-гастроэнтеролог должен уметь проводить следующие манипуляции: -методика пальпации живота (поверхностная, глубокая скользящая пальпация по методу Образцова-Стражеско);-определение размеров печени по Курлову;-пальпация поджелудочной железы по Гротту;-пальцевое исследование прямой кишки;-ректороманоскопия;-зондовое исследование желудочной секреции с различными стимуляторами;-беззондовое исследование желудочной секреции;-дуоденальное зондирование;-промывание желудка;-гемотрансфузия, венепункции, капельные инфузии лекарственных веществ;-искусственное дыхание;-массаж сердца;-остановка кровотечения;-иммобилизация конечности при транспортировке;-наложение повязки на рану;-промывание желудка;-трахеотомия. III. Права.Врач-гастроэнтеролог имеет право: 1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.2.

Внимание

Должностные обязанности врача гастроэнтеролога поликлиники ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-ГАСТРОЭНТЕРОЛОГА I.

Общие положения Основными задачами врача-гастроэнтеролога является оказание специализированной лечебно-диагностической помощи больным с заболеваниями органов пищеварения, исключая инфекционные и опухолевые заболевания желудочно-кишечного тракта, проживающим в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий.

На должность врача-гастроэнтеролога назначается высококвалифицированный врач-терапевт, имеющий специальную подготовку в области гастроэнтерологии. Назначение и увольнение врача-гастроэнтеролога осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

Работа медицинской сестры гастроэнтерологического отделения

Важно

Открытая медицинская библиотека Особое внимание следует уделять пациентам, имеющим колостому, при наличии которой происходит неконтролируемое выделение кала в специальную емкость — калоприемник. Они чаще всего испытывают трудности психологического характера, связанные с физиологическими отправлениями.

Медицинская сестра должна помочь решить его проблемы, научить обращаться с калоприемником, способам ухода за стомой.Медицинская сестра должна знать принципы диетотерапии при заболеваниях пищеварительной системы. Пища должна быть максимально щадящей, исключаются механические, термические и химические раздражители, питание должно быть дробным.
Медицинская сестра должна обсудить вместе с пациентом цели предстоящего ухода.

Должностная инструкция врача-гастроэнтеролога

Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию. 3.

Должностные инструкции медицинской сестры гастроэнтерологического отделения?

Она ставит перед собой краткосрочные и долгосрочные цели и план их реализации, оценивает эффективность реализации плана сестринских вмешательств.

Медсестра помогает вместе с пациентом решить недостающие физиологические потребности (модель В.
Хендерсон), обучить его самоуходу (Д.

Орэм) и вместе с членами семьи пациента способствовать восстановлению здоровья путем обучения ухода в семье (Аллен).

Должностные инструкции

  • 403 forbidden
  • Должностные инструкции
  • Должностная инструкция врача-гастроэнтеролога
  • Ошибка 404 страница не существует
  • Должностные обязанности врача гастроэнтеролога поликлиники

403 forbidden В своей деятельности врач-гастроэнтеролог руководствуется Указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным гастроэнтерологического профиля. II. Обязанности Для выполнения своих функций врач-гастроэнтеролог обязан: 1.

Должностные инструкции Соблюдать в своей работе принципы деонтологии. 10.

114. уход за пациентами гастроэнтерологического отделения

По своей специальности врач-гастроэнтеролог должен знать: современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы гастроэнтерологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение гастроэнтерологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности гастроэнтерологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности. 4. Врач-гастроэнтеролог назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ. 5.

Врач-гастроэнтеролог

Соблюдает правила внутреннего распорядка. 2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности III. Права Врач-гастроэнтеролог имеет право: 3.1.

Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности. 3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.3.

Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств. 3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории. 3.5.

Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.
3.6.

Dtpstory.ru

Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

Должностная инструкция медсестры гастроэнтеролога

I.

Общая часть Основными задачами медицинской сестры гастроэнтерологического Кабинета являются выполнение лечебно-диагностических назначений Врача-гастроэнтеролога в поликлинике и помощь ему в организации Специализированной медицинской помощи населению, проживающему в Районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий. Назначение и увольнение медицинской сестры гастроэнтерологического кабинета осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. Медицинская сестра гастроэнтерологического кабинета подчиняется непосредственно врачу-гастроэнтерологу и работает под его Руководством.
Следить за своевременным получением результатов исследования и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных. 5. Регулировать поток посещений путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи для повторных больных и выдачи им талонов. 6.

Сообщать в картохранилище о всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту-заменитель. 7. Объяснять больным способы и порядок подготовки к лабораторным исследованиям.

8. При необходимости помогать больным подготовиться к осмотру Врача. 9. Вести учет диспансерных больных, своевременно вызывать их На прием к врачу. 10.

Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы Среди больных. 11. Систематически повышать свою квалификацию путем изучения Соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах.

12.

Источник: http://specpreprava.ru/2019/01/29/dolzhnostnaya-instruktsiya-meditsinskoj-sestry-gastroenterologa/

Анализ деятельности постовых медицинских сестер терапевтического отделения

Обязанности медсестры в гастроэнтерологическом отделении

ГБОУ СПО «Краснодарский краевой базовый медицинский колледж»  министерства здравоохранения Краснодарского края

                   Цикловая комиссия «Сестринское дело»

                               ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

НА ТЕМУ: Анализ деятельности постовых медицинских сестер терапевтического отделения

Студента: Дорофеевой Яны Владимировны

Специальность: «Сестринское дело»

Группа: Е-32

Руководитель дипломной работы преподаватель ЦК «Сестринское дело»

Мокринская Надежда Адольфовна

Рецензент главная медицинская сестра и заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Краевая клиническая больница № 1 имени профессора С. В. Очаповского» Сизова Лариса Александровна

Работа допущена к защите

Зам. директора по учебной работе__________________М.А.Зуб

«____»______2014г.

Дата защиты «____»________2014 г.

Оценка ___________________

Подписи членов ГАК:________________________________

Краснодар 2014

АННОТАЦИЯ

Дипломная работа посвящена анализу деятельности постовых медицинских сестер терапевтического отделения.

Теоретическая актуальность данной работы связана с тем, что благодаря развитию технологий оказания медицинских услуг, работа постовой медицинской сестры становится более продуктивной и правильной.

Практическая актуальность связана с тем, что дипломная работа может послужить автоматизации работы постовой сестры по ведению документации по учету медикаментов и движения больных; выдаче медицинских препаратов больному; формированию и распечатыванию направлений на исследования каждому пациенту; ведению температурного листа и т.д.

Дипломная работа представлена на 50 листах, состоит из введения, двух глав, одна из которых посвящена исследовательской работе, выводов, заключения и списка использованной литературы, также представлены 16 таблиц. Основными методами для реализации исследования выбраны: аналитический, статистический, метод анкетирования, метод проектирования при разработке сестринской программы.

При выполнении использованы учебники, монографии, периодические издания, в которых данная тема анализировалась различными авторами.

Таким образом, новизна данной дипломной работы заключается в систематизации, разработке методической основы для оптимизации организации эффективной помощи постовой сестры.

ВВЕДЕНИЕ   4

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ О РАБОТЕ ПОСТОВОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ  6

1.1 Структура терапевтического отделения   6

1.1.1 Устройство и оборудование терапевтического отделения   6

 1.1.2 Внутренний распорядок терапевтического отделения   7

 1.1.3 Стационарный режим   7

 1.1.4 Режим дня в отделении   8

 1.1.5 Постовая медицинская сестра   9

 1.1.6 Выписка больных должна проводиться в отдельном помещении   11

1.2 Оснащение рабочего места постовой м/с   11

 1.2.1. Обязанности постовой медицинской сестры  12

1.3 Должностные инструкции м/с   12

 1.3.1.Должностные обязанности   12

  1.3.1.1.Должен знать   14

 1.3.2.Требования к квалификации   14

1.4 Выводы по главе   15

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОСТОВЫХ МЕДИЦИНСКИХ    СЕСТЕР ТЕРАПЕВТИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ  16

2.1 Характеристика базы исследования   16

2.2. Анализ работы постовой медсестры   17

 2.2.1.Внешний вид медсестры   18

 2.2.2. Отношения медсестры с врачом   18

 2.2.3. Отношения медсестер между собой   18

 2.2.4. Отношения медсестры с младшим медперсоналом   18

 2.2.5. Отношение медсестры к больным   19

 2.2.6. Отношения медсестры с родственниками и близкими больного   19

2.3. Устав медсестры   20

2.4. Функциональные обязанности медицинской сестры (специальность «Сестринское дело», приказ №249 от 19.08.1997 г. «О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала»)   21

2.5. Манипуляции, производимые в отделении   24

2.6. Инструкция по охране труда для постовой медицинской сестры   27

 2.6.1. Общие требования безопасности   27

 2.6.2. Требования безопасности перед началом работы   28

 2.6.3. Требования безопасности во время работы   28

 2.6.4. Требования безопасности в аварийных ситуациях   30

 2.6.5. Требования безопасности по окончании работы   31

2.7. План работы дневной палатной медсестры   31

2.8. Санитарное содержание помещений, оборудования, инвентаря   32

2.9. Памятка медсестре   38

 2.9.1. Памятка медицинской сестре по составлению сводки о движении
больных   38

2.10. Анкетирование пациентов   39

2.11. Анкетирование медицинских сестер терапевтического отделения   42

2.12. Выводы после главы  44

Общие выводы  44

ЗАКЛЮЧЕНИЕ   46

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ   48

ВВЕДЕНИЕ

Учитывая особое внимание к проблемам качества оказания медицинской помощи пациентам, внедрение новых форм и методов организации лечебного процесса в клиническую практику ЛПУ приобретает приоритетное медико-социальное значение. Повышение уровня и качества оказания медицинской помощи населению стало основной целью при разработке модели реформирования сестринского дела.

Реформа сестринского дела охватывает широкий круг проблем: организация и осуществление сестринского процесса, разработка нормативной базы деятельности сестринского персонала, сестринское образование, научные исследования в этой области и т.д.

 Основными направлениями инновационного процесса в сфере сестринской деятельности на настоящий момент являются: разработка и внедрение системы управления качеством сестринской помощи, внедрение новых сестринских технологий, разработка и внедрение стандартов качества оказания сестринской помощи, повышение культуры обслуживания пациентов, проведение научно-исследовательской работы в сфере сестринской деятельности, подготовка кадрового состава, повышение профессионального уровня медицинских сестер.

Практически во всех развивающихся учреждениях здравоохранения внедряются новые направления деятельности (сосудистые отделения, отделения сестринского ухода, центры здоровья), в связи с этим появляются новые технологии в лечебно-диагностическом процессе (мультидисциплинарные бригады, сестринский процесс). Пациентам предоставляются новые медицинские услуги (паллиативная помощь), вносятся изменения по кадровому составу, появляются новые формы взаимодействия между пациентами и медицинским персоналом, врачами и медицинскими сестрами. Изменилась роль медицинской сестры в обществе, изменился и сам пациент.

Постовая сестра занимает ведущую роль в оказании качественной медицинской помощи пациенту, данную тему я считаю актуальной, так как  постовая медицинская сестра играет важную роль в жизни больных.

Постовая медсестра проводит наблюдение за состоянием больных и осуществляет за ними уход, а также выполняет назначения лечащего врача.

Кормление лежачих больных также является обязанностью медицинской сестры.

Актуальность: высококвалифицированная своевременная сестринская помощь способствует уменьшению сроков выздоровления пациента, снижает время пребывания в стационаре, повышает качество жизни пациентов.

Цель: рассмотреть и проанализировать работу постовой медицинской сестры терапевтического отделения.

Гипотеза:  добросовестная, высококвалифицированная  работа постовых медицинских сестер терапевтического отделения № Краевой клинической больницы №1 им. Профессора С.В. Очаповского способствует ускорению выздоровления пациентов отделения и улучшению их качества жизни

Практическая значимость заключается в том, что на уровне Краевой клинической больницы № 1 будет проведена оценка работы постовых медицинских сестер  систематизированы знания и опыт, определены более совершенные стратегии сестринского ведения пациентов, которые могут способствовать повышению качества сестринского ухода за  пациентами , и как следствие сохранению качества жизни и функциональной активности пациентов.

Область исследования: работа постовых медицинских сестер различных отделений стационара

Объект исследования: деятельность постовой медицинской сестры терапевтического отделения.

Предмет исследования: постовая медицинская сестра, статистические данные.

Задачи исследования:

  1.  Провести анализ литературы по данной теме;
  2.  Изучить деятельность постовой сестры стационара
  3.  Доказать значимость работы постовой сестры в оказании помощи пациентам.

         ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ

  1.   Структура терапевтического отделения

Больные терапевтического профиля подлежат госпитализации в терапевтическое отделение стационара.

Лечебные отделения могут быть двух видов – общетерапевтическими, как правило в многопрофильных крупных стационарах, специализированными: пульмонологическими, кардиологическими, гастроэнтерологическими, неврологическими, гематологическими и др. Работа терапевтического отделения обеспечивается следующим медицинским составом.

•  Заведующий отделением.

•  Палатные врачи.

•  Старшая медицинская сестра.

•  Медицинские сестры отделения (палатные медицинские сестры).

•  Сестра-хозяйка.

•  Процедурная медицинская сестра.

•  Младшие медицинские сестры.

•  Санитарки-буфетчицы.

•  Санитарки-уборщицы.

  1.  Устройство и оборудование терапевтического отделения

От профиля и категории больницы зависит количество коек терапевтического отделения (25, 60, 80 и т.д.). Устройство терапевтического отделения предусматривает следующие лечебные и служебные помещения.

•    Кабинет заведующего отделением.

•    Ординаторская (кабинет врачей).

•    Кабинет старшей медицинской сестры.

•    Палаты для больных.

•    Процедурные кабинеты.

•    Манипуляционные кабинеты (клизменная).

•    Ванная комната.

•  Туалетные комнаты.

•  Буфетная для раздачи пищи и столовая для больных.

•  Кабинет сестры-хозяйки.

•  Холлы (для дневного пребывания больных и родственников).

•  Бельевая для хранения чистого нательного и постельного белья.

•  Помещение для мытья и стерилизации суден.

•  Помещение для хранения предметов уборки.

• Место для хранения оборудования для транспортировки больных. Устройство палат в лечебном отделении также предусматривает обязательный перечень оснащения.

•  Функциональные кровати.

•  Прикроватные тумбочки.

• Общий стол и стулья для больных.

• Холодильник для хранения продуктов.

• Переносные ширмы.

• Индивидуальные электрические лампы.

• Индивидуальная сигнализация для экстренного вызова медицинского персонала.

  1.  Внутренний распорядок терапевтического отделения

С правилами внутреннего распорядка стационара поступающих больных и их родственников знакомят ещё в приёмном отделении больницы.

Они должны быть ознакомлены с основными позициями больничного режима: часами подъёма, сна, дневного отдыха («тихого часа»), приёма пищи, временем обхода врачей и осуществления лечебно-диагностических процедур, посещения больных родственниками, а также со списком продуктов, разрешённых и запрещённых для передачи больным.

•  Строгое соблюдение правил внутреннего распорядка дня.

• Обеспечение режима рациональной физической (двигательной) активности. Психологический покой больного обеспечивают путём соблюдения следующих правил.

•   Создание тишины в отделении: следует разговаривать негромко, не заниматься уборкой помещений во время дневного и ночного отдыха больных, не разрешать больным громко включать радио и телевизор.

•   Создание спокойного интерьера: пастельные тона окраски стен, мягкая мебель в холлах, цветы.

•      Соблюдение основных принципов медицинской этики.

Необходимо требовать от больных соблюдения распорядка дня в отделении и не нарушать его самим: нельзя будить больного раньше установленного времени, необходимо вовремя выключать телевизор в холле и следить, чтобы после 10 ч вечера были выключены радиоприёмники и телевизоры в палатах.

Режим дня создаёт благоприятные условия для выздоровления больных, так как при его выполнении соблюдается режим питания больных, чётко выполняются лечебные назначения и санитарно-гигиенические мероприятия.

Важным элементом лечебно-охранительного режима выступает рациональное ограничение физической (двигательной) активности больных.

В первую очередь это относится к тяжелобольным, страдающим, например, такими заболеваниями, как гипертоническая болезнь в период обострения (гипертонический криз), инфаркт миокарда, тяжёлая сердечная недостаточность.

В подобных случаях неадекватное повышение двигательной активности может привести к нежелательному увеличению функциональной нагрузки на тот или иной орган (сердце, головной мозг, печень). [3]

1.1.4. Режим дня в отделении

7.00 –подъем.

7.00-7.30-измерение температуры тела.

Источник: http://refleader.ru/merotratyjge.html

Должностная инструкция медицинской сестры гастроэнтерологического кабинета

Обязанности медсестры в гастроэнтерологическом отделении

I. Общая часть

Основными задачами медицинской сестры гастроэнтерологического

Кабинета являются выполнение лечебно-диагностических назначений

Врача-гастроэнтеролога в поликлинике и помощь ему в организации

Специализированной медицинской помощи населению, проживающему в

Районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий.

Назначение и увольнение медицинской сестры гастроэнтерологического кабинета осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

Медицинская сестра гастроэнтерологического кабинета подчиняется непосредственно врачу-гастроэнтерологу и работает под его

Руководством.

В своей работе медицинская сестра гастроэнтерологического кабинета руководствуется настоящей должностной инструкцией, а также

Методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности

Среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений.

II. Обязанности

Для выполнения своих функций медицинская сестра гастроэнтерологического кабинета обязана:

1. Подготавливать перед амбулаторным приемом врача-гастроэнтеролога рабочие места, контролируя наличие необходимой медицинской документации, инвентаря, оборудования, проверяя исправность

Аппаратуры и средств оргтехники.

2. Подготавливать и передавать в регистратуру листы самозаписи больных, талоны на прием к врачу на текущую неделю.

3. Приносить перед началом приема из картохранилища медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами в соответствии с листами самозаписи.

4. Следить за своевременным получением результатов исследования и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных.

5. Регулировать поток посещений путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи для повторных больных и выдачи им талонов.

6. Сообщать в картохранилище о всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту-заменитель.

7. Объяснять больным способы и порядок подготовки к лабораторным исследованиям.

8. При необходимости помогать больным подготовиться к осмотру

Врача.

9. Вести учет диспансерных больных, своевременно вызывать их

На прием к врачу.

10. Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы

Среди больных.

11. Систематически повышать свою квалификацию путем изучения

Соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах.

12. Оформлять под контролем врача медицинскую документацию:

Направлении на консультацию и во вспомогательные кабинеты, контрольные карты диспансерного наблюдения, статистические талоны,

Санаторно-курортные карты, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, направления на МСЭК, листки нетрудоспособности,

Дневник работы среднего медицинского персонала, журнал учета санитарно-просветительной работы и др.

III. Права

Медицинская сестра гастроэнтерологического кабинета имеет

Право:

– предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;

– принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении

Работы гастроэнтерологического кабинета;

– получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-гастроэнтеролога, главной медицинской сестры;

– требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;

– овладевать смежной специальностью;

– давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала гастроэнтерологического кабинета;

– повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке.

IV. Оценка работы и ответственность

Оценка работы медицинской сестры гастроэнтерологического кабинета проводится врачом-гастроэнтерологом, главной медицинской

Сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных

Обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой

Дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

Медицинская сестра гастроэнтерологического кабинета несет ответственность за нечеткое и несвоевременное выполнение всех пунктов данной инструкции. Виды персональной ответственности определяются в соответствии с действующим законодательством.

Вернуться к перечню должностей

Источник: https://hr-portal.ru/doki/dolzhnostnaya-instrukciya-medicinskoy-sestry-gastroenterologicheskogo-kabineta

Должностная инструкция постовой медицинской сестры стационарного отделения

Обязанности медсестры в гастроэнтерологическом отделении

Должностная инструкция постовой медицинской сестры стационарного отделения

I. Общие положения:1.1. На должность постовой медицинской сестры стационарного отделения принимаются лица, имеющие среднее медицинское образование.

1.2. Постовая медсестра стационарного отделения принимается и увольняется главным врачом по рекомендации старшей медицинской сестры отделения.

1.3. Постовая медсестра стационарного отделения работает под непосредственным руководством старшей медсестры, а в их отсутствие – дежурного врача.
1.4. В непосредственном подчинении у постовой медицинской сестры стационарного отделения находятся санитарки отделения.1.5. Имеет право давать указания по обслуживанию больных.1.6. Постовая медсестра стационарного отделения в своей работе руководствуется настоящей инструкцией, положением и кожно-венерологическом диспансере, функциональными обязанностями, уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором по бригадной форме организации труда, законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и другой методически-инструктивной документации относительно работы среднего и младшего медицинского персонала.

1.7. Замена постовой медицинской сестры стационарного отделения в период ее отсутствия проводится старшей медицинской сестрой и главным врачом диспансера путем перевода на эту должность одной из медсестер отделения в соответствии с действующим законодательством РФ.

II. Обязанности МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ СТАЦИОНАРНОГО ОТДЕЛЕНИЯ

2.1.

Точно выполнять все лечебные, гигиенические назначения лечащего врача, а также все манипуляции, разрешенные для выполнения медсестре (промывать желудок, ставить клизмы, вводить газоотводные трубки, производить катетеризацию мочевого пузыря мягким катетером, промывать мочевой пузырь, ставить горчичники, банки, пиявки, ставить компрессы, производить внутривенные, внутримышечные инъекции по назначению врача, измерять АД, накладывать жгуты, оказывать первую доврачебную помощь при всех неотложных состояниях, брать мазки, уметь делать перевязки).2.2. Обеспечить надлежащий уход за больными и наблюдение за санитарным состоянием палат и поста.2.3. Своевременно и оперативно докладывать об изменении и состоянии больных, получать указания по уходу и точно снимать назначения с историй болезни.

2.4. Измерять температуру больным утром и вечером, а по распоряжению врача и в другое время, записывать температуру, наблюдать за пульсом и дыханием больного, измерять по назначению врача суточный диурез, проводить сбор мочи, кала для лабораторных исследований.

2.5. Обеспечивать порядок и тишину в палатах, личную гигиену больных (своевременное снабжение больных всем необходимым для лечения и ухода, уход за кожей, полостью рта, проведение туалета больных), наблюдать за проведением гигиенических и лечебных ванн и своевременной сменой постельного белья больных не реже 1раза в 10 дней.2.6.

Кормить тяжелобольных и вести контроль за выполнением установленного режима питания и диеты больных.2.7. Составлять порционные требования, руководствуясь назначением врача и передавать их старшей медсестре, а также требования на необходимые медикаменты и предметы ухода.2.8. Получать от старшей медсестры необходимые для больных медикаменты и предметы ухода.

В часы отсутствия сестры-хозяйки хранить чистое белье для больных.2.9. Строго соблюдать санитарно-гигиенический и лечебно-охранительный режим в отделении, проверять качество проведенной санитарной обработки, вновь поступивших больных, готовить постели, необходимые предметы обслуживания.2.10. Сопровождать больных на консультации к специалистам и на процедуры.2.11.

Участвовать в санитарно-просветительной работе среди больных.2.12. Осуществлять прием и передачу дежурства у постели тяжелобольного.2.13. Следить за сохранностью медицинского и хозяйственного оборудования палат.2.14. Контролировать выполнения больными, техническим персоналом и посетителями правил внутреннего распорядка.2.15.

Проводить ознакомление вновь поступающих больных с правилами внутреннего распорядка, режима и правилами личной гигиены.2.16. Качественно и своевременно заполнять всю находящуюся в ее ведении документацию.2.17. Не отлучаться из отделения без разрешения заведующего отделением, старшей медсестры или дежурного врача.2.18.

Соблюдать утвержденный график работы и трудовую дисциплину, правила техники безопасности.2.19. Систематически повышать свой профессиональный уровень.

2.20. Своевременно информировать лечащего врача, дежурного врача или заведующего отделением о случившемся ЧП, резком ухудшении состояния больного и т.д.

III. Права МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ СТАЦИОНАРНОГО ОТДЕЛЕНИЯ

3.1. Самостоятельно проводить экстренные мероприятия по оказанию неотложной медицинской помощи больным в случае резкого ухудшения состояния их здоровья при отсутствии врача или невозможности вызвать его.3.2.

Запрашивать и получать, пользоваться информационными материалами и нормативно- правовыми документами , необходимыми для выполнения своих обязанностей.3.3. Требовать от санитарок выполнения своих функциональных обязанностей.3.4.

Требовать от сестры-хозяйки полного и своевременного снабжения необходимым постельным и нательным бельем, предметами ухода за больными и т.д.3.5. Вносить предложения по улучшению условий труда, внедрению предложений НОТ.3.6. Принимать участие в общественной жизни коллектива.3.7.

Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.3.8. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования и специализации не реже 1 раза в 5 лет.

3.9. Участвовать в работе профессиональных ассоциаций и других общественных организаций, не запрещенных законодательством РФ.

1\/.Ответственность МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ СТАЦИОНАРНОГО ОТДЕЛЕНИЯ

3.1. За своевременность и качество выполнения назначений врача.3.2. За своевременность и полноту заполнения медицинской документации.3.3. За качественное и своевременное обслуживание больных в закрепленных палатах.3.4. За соблюдение в закрепленных палатах и прилегающих помещениях должного санитарно-эпидемиологического режима.3.5.

За соблюдение больными режима пребывания в лечебных учреждениях.3.6. За соблюдения трудовой дисциплины и правил техники безопасности.3.7. За не выполнение требований должностной инструкции и своих функциональных обязанностей, кроме ответственности, предусмотренной УК РФ (за нарушение техники безопасности).3.8.

За своевременную информацию лечащего врача, дежурного врача или заведующего отделением о случившихся ЧП и т.д.

Согласовано

С инструкцией ознакомлена: ___________________(подпись)

«___»__________ 20__г.

Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они… Найти и надолго удержать в компании хорошего айтишника не так-то просто. Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо (в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т.д.) и карьерный рост прогнозируется, а кандидаты в очередь не выстраиваются. И что, спрашивается, еще надо этим… Сбербанк разработал новый сервис «Проверка сотрудника», говорится в сообщении банка. Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов. «Проверка также может проводиться в отношении контрагентов и… Работать в удаленной команде – не для каждого, хотя есть и свои «плюшки»: многие называет такой вид найма вдохновляющим, свободным, позволяющим быть креативным, при этом дающим возможность работать с коллегами, разбросанными по всему миру, перенимать опыт и расти… Софья Федосеева Со стороны часто кажется, что работа HR не требует особых навыков. Размещай вакансии, нанимай специалистов – что сложного? Но это – в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе…. Крупные компании в США запустили программу по поиску работников с аутизмом, пишет The Wall Street Journal. Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта. Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на… Недавно разговаривала с коллегой на тему подбора персонала в IT, и вспомнилась зарисовка Александра Краковецкого на эту тему. Легко, весело и по полочкам:) Решила поделиться со всеми. Ссылка на оригинал статьи указана в конце.    Краковецкий Александр Недавно… В данной статье мы отметим роль видео контента в подборе персонала.  Итак, HR отдел и видео. Прямой взаимосвязи сходу и не придумать, разве что актуальные нынче видеопрезентации себя. То есть по сути, кастинг. В офис. На любую должность.   В свою очередь для нового… Владимир Новожилов Руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice Владимир Новожилов, руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice, рассказывает, как закрывать сложные вакансии, если у компании нет сильного HR-бренда или возможности ввязываться в зарплатную… Анна Самойдюк Каждый, кто когда-то занимался рекрутингом, знает, насколько это времязатратно. Одна позиция может привлекать сотни и даже тысячи резюме, и возможности внимательно ознакомиться с ними всеми нет. Поэтому организации все чаще стали обращаться к…

Источник: https://hrhelpline.ru/bank-dolzhnostnyh-instruktsij/meditsina-farmatsevtika/dolzhnostnaya-instruktsiya-postovoj-medicinskoj-sestry-stacionarnogo-otdeleniya/

Работа медицинской сестры гастроэнтерологического отделения

Обязанности медсестры в гастроэнтерологическом отделении

При обследовании пациентов с заболеваниями органов пищеварения нужно учитывать все характерные жалобы: локализация боли, иррадиация, интенсивность, время возникновения (связь с приемом пищи), диспептические явления, наличие поносов, запоров, слизи и крови, вздутие живота.

Медицинская сестра должна обратить внимание на перенесенные заболевания, на условия быта и труда, на вредные привычки, также следует учитывать наследственность и проблемы пациента.

При осмотре необходимо учитывать положение в постели, состояние слизистой оболочки языка, цвет кожных покровов, очень важно наличие печеночных знаков, например, сосудистых «звездочек», размеры и форма живота, выраженность венозного рисунка.

Медицинская сестра должна принимать непосредственное участие в подготовке пациентов к различным исследованиям, должна уметь производить промывание желудка, постановку различных видов клизм, собрать кал для исследования. В обязанности медицинской сестры также входит заполнение медицинской документации, при необходимости — сопровождение пациентов к месту обследования.

У пациентов с заболеваниями пищеварительной системы могут возникать следующие проблемы: І) незнание принципов рационального питания; 2) незнание принципов адекватного питания; 3) незнание принципов диетического питания; 4) невозможность самостоятельного приема пищи или жидкости; 5) страх перед возможным недержанием кала или мочи; 6) неудобства, связанные с использованием судна и мочеприемника; 7) употребление невкусных блюд; 8) возможность развития пролежней. Особое внимание следует уделять пациентам, имеющим колостому, при наличии которой происходит неконтролируемое выделение кала в специальную емкость — калоприемник. Они чаще всего испытывают трудности психологического характера, связанные с физиологическими отправлениями. Медицинская сестра должна помочь решить его проблемы, научить обращаться с калоприемником, способам ухода за стомой.

Медицинская сестра должна знать принципы диетотерапии при заболеваниях пищеварительной системы. Пища должна быть максимально щадящей, исключаются механические, термические и химические раздражители, питание должно быть дробным.

Медицинская сестра должна обсудить вместе с пациентом цели предстоящего ухода.

Чтобы накормить пациента, который не имеет возможности принимать пищу самостоятельно, необходимо узнать, в какой последовательности он обычно принимает пищу, проверить температуру горячих напитков, предложить прополоскать рот после еды.

Медицинская сестра должна осуществлять просветительскую работу: рассказать, какой режим наиболее благоприятен для данного пациента, какой пище стоит отдавать предпочтение, какие осложнения могут возникнуть при несоблюдении рекомендаций.

Медицинская сестра должна знать принципы рационального питания при тех или иных заболеваниях желудка, кишечника, печени, поджелудочной железы, следить за питанием и передачами из дома, следить за стулом, создавать необходимый охранительный режим, оказывать различную помощь по уходу.

Она должна знать основные жалобы и симптомы больных с заболеваниями органов пищеварения; принципы ухода, лечения, наблюдения и профилактики заболеваний желудочно-кишечного тракта.

У пациентов с заболеваниями пищеварительной системы нарушены такие базисные нужды, потребности, как есть — пить — выделять, которые обеспечивают обмен веществ в организме, постоянный гомеостаз, выработку энергии для жизнедеятельности.

Проведя тщательное сестринское обследование, медицинская сестра выявляет медицинские проблемы пациента, формирует сестринские диагнозы: нарушение аппетита, тошнота, рвота, изжога, отрыжка, горечь во рту, затруднения при глотании пищи, диарея (с чем связана), запоры (с чем связаны), боль в животе с подробной характеристикой, вздутие живота, желудочно-кишечные кровотечения.

Кроме этого выясняются психологические и социальные проблемы: трудность адаптации к факту недержания кала, зловонного стула, частой рвоты и др.; дефицит внимания в семье к необходимости диетического питания, недостаток средств для осуществления лечебного питания, санаторно-курортного лечения и др.

Из всех проблем пациента медсестра выбирает приоритетные и планирует уход, согласуя, его с пациентом. Она ставит перед собой краткосрочные и долгосрочные цели и план их реализации, оценивает эффективность реализации плана сестринских вмешательств.

Медсестра помогает вместе с пациентом решить недостающие физиологические потребности (модель В. Хендерсон), обучить его самоуходу (Д. Орэм) и вместе с членами семьи пациента способствовать восстановлению здоровья путем обучения ухода в семье (Аллен).

Предыдущая12345678910111213141516Следующая

Дата добавления: 2015-06-12; просмотров: 8575; ЗАКАЗАТЬ НАПИСАНИЕ РАБОТЫ

ПОСМОТРЕТЬ ЕЩЕ:

Источник: https://helpiks.org/3-80571.html

Наше право
Добавить комментарий