На какой бух счет относить профсоюзные взносы

На Какой Бух Счет Относить Профсоюзные Взносы

На какой бух счет относить профсоюзные взносы

Проводки по заработной плате в бюджетном учреждении регулируются несколькими законодательными актами, в частности:

  • Единым планом счетов бухучета для госорганов, органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений (приказ Минфина РФ от 01. 12. 2010 № 157н);
  • Инструкцией по применению плана счетов бюджетного учета (приказ Минфина от 16. 12. 2010 № 174н).

Что относить к зарплате сотрудников согласно действующему законодательству, читайте в материале «Ст. 135 ТК РФ — вопросы и ответы».

Порядок формирования проводок по зарплате в бюджетной организации

В бюджетной сфере для детализации движения денежных средств разработана классификация операций сектора государственного управления (сокращенно — КОСГУ). При этом к бухгалтерскому счету при формировании проводок следует добавлять код, определяющий вид поступления или выбытия объекта учета в соответствии с данной классификацией.

В частности, для начисления зарплаты бухгалтеру нужно использовать следующие коды КОСГУ:

  • 211 — «Заработная плата»: сюда необходимо отнести расходы на все выплаты денежных средств в соответствии с договорными обязательствами; кроме этого, здесь отражают различные удержания из начисленной зарплаты сотрудника (членские профсоюзные взносы, НДФЛ, возмещение морального вреда, причиненного работником, алименты и пр. );
  • 212 — «Прочие выплаты»: используется для начисления расходов на оплату не относящихся к зарплате дополнительных выплат, компенсаций (например, суточных при служебных командировках, компенсаций за использование автомобиля и пр. );
  • пособия, например, те, что выплачиваются за счет ФСС сотрудникам, относят на подстатью 213 (в т. ч. пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за детьми и т. д. ).

Также для корректного распределения видов движения денежных средств нам понадобятся следующие КОСГУ:

  • 730 — «Увеличение прочей кредиторской задолженности»;
  • 830 — «Уменьшение прочей кредиторской задолженности»;
  • 610 — «Выбытие со счетов бюджета».

О том, как номер счета бюджетного учета увязан со значением КОСГУ, читайте здесь.

Проводки по зарплате в бюджетном учреждении

На основании вышеприведенных нормативных документов составим основные проводки по заработной плате в учете бюджетной организации.

1. Начислена зарплата, отпускные, премия.

При этом затраты по заработной плате могут быть отнесены на несколько различных счетов бухгалтерского учета:

  • Дт 0 401 20 211 «Расходы по зарплате Кт 0 302 11 730 «Увеличение кредиторской задолженности по зарплате»
  • Дт 0 109 61 211 «Затраты на зарплату в себестоимости готовой продукции Кт 0 302 11 730
  • Дт 0 109 71 211 «Накладные расходы производства готовой продукции, работ, услуг по заработной плате Кт 0 302 11 730
  • Дт 0 109 81 211 «Общехозяйственные расходы на производство готовой продукции, работ, услуг по зарплате Кт 0 302 11 730

2. Начислен НДФЛ:

Дт 0 30211 830 «Уменьшение кредиторской задолженности по зарплате Кт 0 30301 730 «Увеличение кредиторской задолженности по НДФЛ»

Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по бесплатному телефону+7 800 350-23-69 доб. 504 (консультация бесплатно)

3. Отражено начисление по исполнительному листу:

Дт 0 30211 830 Кт 0 304 03 730 «Увеличение кредиторской задолженности по расчетам по удержаниям из выплат по оплате труда»

4. Из кассы выплачена зарплата:

Дт 0 30211 830 Кт 0 20134 610 «Денежные средства кассы бюджетного учреждения»

5. Заработная плата перечислена на банковские карточки:

Дт 0 302 11 830 Кт 0 20111 610 «Выбытие денежных средств учреждения с лицевых счетов в органе казначейства»

6. Депонированы невыданные суммы:

Дт 0 30211 830 Кт 0 30402 730 «Увеличение кредиторской задолженности перед депонентами»

7. Начислены взносы в ПФР, ФСС, ФФОМС.

Ежемесячно в каждой организации начисляются страховые взносы в ПФР, обязательные социальные взносы в ФСС и ФФОМС. Объектом обложения признаются выплаты и прочие вознаграждения, начисляемые работодателями в пользу сотрудников.

Проводки по начислению взносов формируются следующим образом. Счет по дебету будет постоянным — Дт 0 40120 213 «Расходы на начисления на выплаты по оплате труда». А вот корреспондирующий счет будет зависеть от вида начисления:

  • Кт 0 303 10 730 «Увеличение кредиторской задолженности по страховым взносам на ОПС»;
  • Кт 0 303 02 730 «Увеличение кредиторской задолженности по взносам на обязательное соцстрахование»;
  • Кт 0 303 06 730 «Увеличение кредиторской задолженности на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний»;
  • Кт 0 303 07 730 «Увеличение кредиторской задолженности на ОМС».

8. Выдана заработная плата подотчетному лицу, осуществляющему раздачу зарплаты, из кассы:

Дт 0 20811 560 «Расчеты с подотчетными лицами по зарплате Кт 0 20134 610 «Денежные средства в кассе учреждения».

9. Получена зарплата сотрудником от раздающего лица:

Дт 0 30211 830 «Уменьшение кредиторской задолженности по зарплате Кт 0 20811 660 «Расчеты с подотчетными лицами по оплате труда».

О проводках, применяемых для отражения операций по зарплате в коммерческих организациях, читайте в статье «Проводки по зарплате и бухгалтерский учет».

Пример отражения в учете бюджетной организации начисления зарплаты

Рассмотрим проводки для начисления зарплаты в бухгалтерском учете предприятия на конкретном примере.

Должностной оклад работника больницы составляет 24 000 руб. Сотрудник не имеет детей, следовательно, у него отсутствует право на стандартный вычет.

Начислен доход за март 2018 года — 24 000 руб.

Проводки по отражению операций, связанных с начислением и выплатой зарплаты, будут такими:

Начислена заработная плата работнику

Удержание профсоюзных взносов в 1с 8 Удержание профсоюзных взносов в 1с 8. 2

Согласно ч. 5 ст. 377 ТК РФ при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором или соглашением.

Порядок перечисления членских взносов определен в письме ЦБ РФ от 27. 05. 1997 N 456 «О порядке перечисления на счета профсоюзов денежных средств (взносов) из заработной платы работников».

Согласно данному письму, указанные денежные средства перечисляются работодателем на банковский счет профсоюза, открытый по решению постоянно действующего руководящего выборного коллегиального органа, который осуществляет права юридического лица на основании ст. 8 Федерального закона от 12. 01. 1996 N 10-ФЗ, ст. ст. 8, 21, 32 Федерального закона от 19. 05. 1995 N 82-ФЗ и устава данного профсоюза.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством. При этом по распоряжению руководителя организации может производиться удержание членских профсоюзных взносов, при безналичной системе расчетов с профсоюзными организациями.

Удержание членских профсоюзных взносов производится при наличии письменных заявлений членов профсоюзов, с просьбой о приеме от них членских профсоюзных взносов путем безналичного расчета.

В бухгалтерском учете удержание и перечисление членских взносов отражаются тем же порядком, что и удержание страховых взносов. К счету 76 открывается дополнительный субсчет 09.

Бухгалтер организации формирует проводку Д-т 70 К-т 76. 09

Теперь рассмотрим, как провести операцию по удержанию членских профсоюзных взносов в программе 1С Бухгалтерия.

Для этого нам необходимо:

  • добавить и настроить новый вид расчета – Профсоюзные взносы;
  • провести удержания в программе.

Шаг1. Настройка вида расчета – профсоюзные взносы в 1С.

Для этого зайдем в меню «Зарплата», далее «Сведения о начислениях и выберем «Начисления организации». В открывшемся окне, нажмем кнопку «Добавить».

Заполним поля справочника «Начисления организации»:

— поле «Наименование — укажем вид расчета, в нашем случае напишем «Профсоюзные взносы».

— поле «Код — можно проставить любое значение, например укажем «ПВ (профсоюзные взносы).

— поле «Отражение в бухучете — здесь необходимо указать, нужно ли отражать данное удержание в бухгалтерском учете. В нашем случае, мы указываем – «Не отражать в бухучете».

— поле «НДФЛ — в данном поле выбирается код дохода, и программе необходимо указать, нужно ли удерживать с данного дохода налог на доходы физических лиц. Так как сумма профсоюзных взносов не должна уменьшать налогооблагаемую базу по НДФЛ, то в нашем случае данное поле не заполняем.

— поле «Страховые взносы — в данном поле необходимо выбрать способ учета доходов сотрудника при исчислении страховых взносов. Проставляем значение — «Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами».

— поле «Вид начисления по ст. 255 НК — заполняется в том случае, когда удержания производятся нашей организацией и данное удержание будет относиться к расходам на оплату труда. В нашем случае мы производим удержание сторонней организации, это удержание не относится к расходам на оплату труда – поле не заполняем.

— поле «ФСС (страхов. есч. лучаев до 2011 г. ) — здесь необходимо выбрать значение, будет ли данное начисление облагается страховыми взносами в ФСС от несчастных случаев и проф. аболеваний. Выбираем значение – «Не облагается».

— поле «ЕСН (до 2010 г. ) — С 2010 единый социальный налог отменен. ыбираем значение «Не облагается ЕСН, взносами в ПФР целиком согласно пп. 1–12 ст. 238 НК РФ (кроме пособий за счет ФСС)».

— поле «Может относится к видам деятельности, облагаемым ЕНВД выставляем значение в том случае, если применяем систему налогообложения в виде ЕНВД.

В нашем примере, мы осуществляем деятельность применяющих ОСНО, поэтому флажок не проставляем.

Нажимаем «Записать и «ОК». теперь новый вид расчета – профсоюзные взносы в 1С добавлен.

Шаг 2. Теперь необходимо провести удержание членских профсоюзных взносов в программе 1С Бухгалтерия.

Для того, чтобы программа, в автоматическом режиме, ежемесячно проводило начисление профсоюзных взносов, необходимо настроить документ — плановые начисления работников. Для этого заходим в меню «Зарплата далее «Сведения о начислениях и выбираем значения «Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций».

Заполняем открывшийся документ «Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций»:

— поле «От — проставляем дату начала начислений, обычно проставляется начало расчетного месяца, с которого будет производиться данное удержание в программе.

В табличной части поля «Начисления нажимаем кнопку «Добавить и выбираем сотрудников организации.

— поле «Начисление — выбираем из справочника «Начисления организации значение «Профсоюзные взносы».

В том случае, когда будет изменяться оклад сотрудника, необходимо откорректировать данное начисление вручную.

Шаг 3. Далее проводим начисление членских профсоюзных взносов.

Заходим в меню «Зарплата», далее «Начисление зарплаты работникам». После ввода расчета, сумма удержаний профсоюзных взносов будет отражаться в программе со знаком минус. В случае необходимости корректировки удержания, вносим изменение вручную.

Записываем документ.

Шаг 4. Последним шагом, необходимо провести регистрацию суммы удержания в бухгалтерском учете вручную.

Т. . отразить проводку по Дебету 70 и Кредиту счета 76. 09.

Вот таким образом происходит начисление членских профсоюзных взносов в программе 1С бухгалтерия.

Читайте на сайте «Россия-Украина»:

Источник: https://russia-ukraine.com/na-kakoj-buh-schet-otnosit-profsojuznye-vznosy-p07/

Положение по учетной политике на 2016 ППО

На какой бух счет относить профсоюзные взносы

ОБРАЗЕЦ

УТВЕРЖДЕНО

Протокол заседания

 № __от ____20__г.

Положение по учетной политике на 2016

ППО «___»

Общие положения

             1. Учетная политика для целей бухгалтерского учета представляет собой совокупность методологических принципов и правил, определяющих порядок и организацию бухгалтерского учета.

  1. Учетная политика в целях бухгалтерского учета в течение отчетного года изменению не подлежит. При изменении в течение отчетного года действующего законодательства изменение учетной политики происходит автоматически, если введен только один вариант.

Изменение учетной политики для целей налогообложения возможно в случае изменения налогового законодательства или применяемых методов учета.

3.Хозяйственная деятельность, требующая специального разрешения (лицензии), но осуществляемая без такого разрешения (лицензии) является незаконной.  Доходы, полученные от незаконной деятельности, подлежат взысканию в бюджет.

4. Размеры ассигнований в разрезе статей расходов определяются в соответствии со стандартами номенклатуры и нормативов использования членских профсоюзных взносов (далее стандарты), утвержденные постановлением Федерации профсоюзов Беларуси № 438 от 30.11.2015 года. Обязательными являются нормативы отчислений установленных процентов профсоюзных взносов вышестоящим организациям.

5. Профсоюзному комитету Первичной профсоюзной организации (далее – ППО) предоставлена самостоятельность в использовании средств профсоюзного бюджета на свою уставную деятельность.

Утвержденные в смете расходы на нужды членов профсоюза в рамках уставной деятельности являются основанием для льготного налогообложения выплат за счет членских профсоюзных взносов.

6. Подготовленный проект сметы рассматривается руководящим органом и утверждается на конференции (собрании).

7. Профсоюзный комитет имеет право в течение года перераспределять средства по статьям расходов через резервный фонд, за исключением размера отчислений вышестоящему профсоюзному органу.

8.Обязанности председателя и  казначея (бухгалтера), на период отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность в связи с заболеванием и др.) не передаются другому лицу.

9. Первичная профсоюзная организация имеет право  в установленном законом порядке хранить денежные средства в учреждениях банков.

Раздел 1. Организационно-технический аспект

1.1 Финансовая деятельность ППО ведется по смете составляемой на год и утверждаемой на собрании (конференции) членов профсоюза. Источником поступлений по смете являются:

  – членские профсоюзные взносы;

  – доходы от хранения средств на текущем счете, временно свободных средств на депозитном счете;

           – средства, поступившие профорганизации в соответствии с коллективным договором на проведение социально-культурных, спортивных мероприятий, оздоровление работников, предусмотренных уставной деятельностью;

           – средства, поступившие от вышестоящих профсоюзных организаций;

             – пожертвования от физических и юридических лиц на уставную деятельность;

           – другие источники финансирования в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

1.2. ППО не занимается  предпринимательской деятельностью.

1.3.  Порядок ведения бухгалтерского учета.

Бухгалтерский учет в первичной профсоюзной организации ведется казначеем (бухгалтером), избранным членами профсоюза на профсоюзном собрании (конференции).

Казначей (бухгалтер) подчиняется непосредственно председателю и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Республики Беларусь, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.

Требования казначея (бухгалтера) по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в профком необходимых документов и сведений обязательны для всех членов профсоюза.

Без подписи казначея (бухгалтера) денежные и расчетные документы, финансовые обязательства считаются не действительными и не должны приниматься к исполнению.

В случае разногласий между председателем и казначеем (бухгалтером) по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения председателя, который несет всю полную ответственность за последствия осуществления таких операций.

Источник: http://grodno-kbp.by/polozhenie-po-uchetnoj-politike-na-2016-ppo.html

Наше право
Добавить комментарий