Должностная инструкция бухгалтера 1 категории доу

Бухгалтер

Должностная инструкция бухгалтера 1 категории доу

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

центр развития ребёнка – детский сад № 17 1  категории

администрации городского округа

закрытого административно-территориального образования п. Горный

СОГЛАСОВАНОПредседатель общего собрания трудового коллектива МДОУ центр развития ребёнка – д/с №17 1 категории администрации городского округа ЗАТО п. Горный«_____» ___________ 20______г.______________ Т.А. ИвановаУТВЕРЖДАЮЗаведующий МДОУ центр развития ребёнка – д\с №17 1 категории администрации городского округа ЗАТО п. Горный«_____» ___________ 20______г.______________ И.А. Федечкина

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

БУХГАЛТЕРА

п. Горный

  • Настоящая должностная инструкция разработана на основе «Квалификационного справочника должностей руководителей, спе­циалистов и других служащих» (4-е изд., доп., утв. постановлением Минтруда РФ «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях».

1.2. Бухгалтер относится к категории специалистов, принимается на должность и   увольняется   приказом руководителя ДОУ, с согласованием главного бухгалтера.

1.3. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее профессиональное (экономическое) образование.

1.4. Бухгалтер непосредственно подчиняется руководителю  образовательного учреждения и главному бухгалтеру.

1.5. В своей деятельности бухгалтер  руководствуется:

  • законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности;
  • методическими материалами по соответствующим вопросам;
  • уставом ДОУ;
  • положением о бухгалтерии учреждений образования;
  • приказами, распоряжениями руководителя ДОУ.

1.6. Бухгалтер должен знать:

  • законодательство о бухгалтерском учете;
  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающихся хозяйственно – финансовой деятельности учреждения;
  • основы гражданского права, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
  • положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в учреждениях образования, правила его ведения;
  • порядок оформления  операций и организацию документооборота по разделам учета;
  • формы и порядок финансирования расчетов;
  • методы экономического анализа финансово-хозяйственно-финансовой деятельности учреждения, выявления внутрихозяйственных резервов;
  • порядок приемки, оприходование,   хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
  • правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
  • выполнять правила внутреннего распорядка ДОУ.
  • порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
  • законодательство о труде;
  • правила и нормы охраны труда, противопожарной дисциплины, антитеррористической безопасности, электробезопасности, действия в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей и взрослых.

1.7. Во время отсутствия бухгалтера учреждения его обязанности выполняет в установленном порядке главный бухгалтер, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

На бухгалтера дошкольного учреждения возлагаются следующие функции:

  • Осуществление деятельности по различным участкам бухгалтерского учета и отчетности в дошкольном учреждении.
  • Обеспечение составления экономически обоснованных отчетов, расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в государственный бюджет, платежей в банковские учреждения.

Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер образовательного учреждения обязан:

  • Вести работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, имущественно-материальных ценностей, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставления дополнительных платных услуг( при их наличии)).
  • Осуществлять  контроль  по  правильности составления меню; анализировать  нормы расхода продуктов на одного довольствующегося, принимать меры при их отклонениях.
  • Производить:
  • обсчет меню в денежном выражении;
  • своевременный перевод денежных средств на базу, проверку расчетов с продовольственными базами;
  • расчеты с родителями за содержание детей в дошкольном учреждении, их своевременность и отсутствие задолженности;
  • начисление заработной платы сотрудникам, пособий по временной нетрудоспособности, пенсий и пособий; проверку табелей учета рабочего времени;
  • правильность оформления трудовых соглашений на выплату зарплаты из нештатного фонда, начисления по дополнительным платным услугам населению;
  • соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, расходование денежных средств по назначению;
  • своевременное и качественное проведение инвентаризации денежных средств, материальных ценностей;
  • контроль по исполнению договоров с поставщиками за электроэнергию, отопление, воду, текущий и капитальный ремонты и другие виды услуг;
  • правильность списания имущества в соответствии с установленными сроками износа, товарно-материальных ценностей, израсходованных на нужды учреждения;
  • учет и перечисление, компенсационной  выплаты родителям воспитанников,

3.4.  При начислении родительской платы родителям (законным представителям) руководствоваться приказом руководителя МДОУ о льготной категории граждан.

3.5.    Вести еженедельный расчет стоимости перспективного меню в соответствии со стоимостью и нормами питания воспитанников.

3.6.    Производить начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, заработной платы сотрудников, налогов и других платежей.

3.7.         Участвовать:

  • в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
  • в проведении экономического анализа финансов и хозяйственно деятельности ДОУ по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов учреждения;

3.8.  Подготавливать данные по соответствующим участкам учета для составления отчетности, обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

3.9.   Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам учета и подготавливать их к счетной обработке.

3.10.   Еженедельно,  представлять главному бухгалтеру краткий отчет,  о проделанной работе за неделю.

4.ПРАВА

Бухгалтер имеет право:

4.1. Вносить на рассмотрение главного бухгалтера и руководителя учреждения предложения по совершенствованию финансово – хозяйственной деятельности.

4.2. Получать от руководителя ДОУ и заместителя  заведующего  по административно-хозяйственной части информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.3. Требовать от руководителя учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4.4. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

5.ОТВЕТСВЕННОСТЬ

Бухгалтер несет ответственность:

  • за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, в том числе:
  • за неправильное ведение бухгалтерского учета, запущенность в бухгалтерском учете и искажение отчетности;
  • за принятие к исполнению документов по операциям, влекущим за собой нарушение действующего законодательства, финансовой дисциплины;
  • за неправильное  и несвоевременное списание товарно-материальных ценностей;
  • за нарушение сроков обработки документов и несоблюдение установленных сроков отчетности;
  • дисциплинарную ответственность (в порядке определенном трудовым законодательством) – за неисполнение (ненадлежащее исполнение) без уважительных причин своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, Уставом ДОУ и Правилами внутреннего трудового распорядка;
  • административную ответственность (в порядке и пределах, установленных действующим    трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ) – за виновное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса материальных ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей.
  1. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Бухгалтер:

6.1.    Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из  40 часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.

6.2.  Представляет главному бухгалтеру отчет финансово-хозяйственной деятельности по участкам бухгалтерского учета.

6.3.  Получает  от главного бухгалтера, руководителя ДОУ информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с главным бухгалтером и руководителем ДОУ.

6.5.  Информирует главного бухгалтера и руководителя ДОУ о возникших трудностях в решении вопросов финансово-хозяйственной деятельности.

6.6.  Передает главному бухгалтеру и руководителю дошкольного учреждения информацию, полученную непосредственно на совещаниях и семинарах.

6.7.  Передает на согласование главному бухгалтеру документы, на отпуск, отгул, или на уход с рабочего места.

С  должностной инструкцией ознакомлен(а)_______________ / _____________________________(подпись)                              (расшифровка подписи)«______» ____________________ 20 ___ г.Второй экземпляр получен на руки_______________ / _____________________(подпись)             (расшифровка подписи)«______» ____________________ 20 ___ г.

Источник: http://ds_gorn_17.gorn.zabedu.ru/?page_id=570

Должностная инструкция бухгалтера дошкольного образовательного учреждения – скачать текст бесплатно

Должностная инструкция бухгалтера 1 категории доу

                                                               Утверждаю

                                           [должность, подпись, Ф. И. О.

                                                  руководителя или иного

                                      должностного лица, уполномоченного

                                                              утверждать

[организационно-правовая форма,                  должностную инструкцию]

наименование организации,                   [число, месяц, год]

предприятия]                                       М. П.

Должностная инструкция бухгалтера дошкольного образовательного учреждения [наименование дошкольного образовательного учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность бухгалтера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.4. На время отсутствия бухгалтера его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Бухгалтер должен знать:

– законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;

– основы гражданского права, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство Российской Федерации;

– положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в учреждениях образования, правила его ведения;

– формы и порядок финансирования расчетов;

– порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

– методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения, выявления внутрихозяйственных резервов;

– порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

– правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

– порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

– знание работы в 1С;

– правила эксплуатации вычислительной техники;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила санитарной, личной гигиены;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На бухгалтера возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации.

2.2. Осуществление контроля за правильностью составления меню, анализ норм расхода продуктов на одного воспитанника, принятие мер при отклонениях.

2.3. Обсчет меню в денежном выражении.

2.4. Ведение еженедельного расчета стоимости перспективного меню в соответствии со стоимостью и нормами питания воспитанников.

2.5. Осуществление своевременного перевода денежных средств организациям-поставщикам продовольственных продуктов, проверка расчетов с организациями-поставщиками.

2.6. Осуществление расчетов с родителями за содержание детей в дошкольном учреждении, обеспечение их своевременности и отсутствия задолженности.

2.7. Начисление родительской платы в соответствии с производственным календарем и табелем посещаемости воспитанников с учетом приказа руководителя дошкольного учреждения о льготной категории граждан.

2.8. Осуществление перечисления компенсационных выплат родителям (законным представителям) воспитанников, а также ведение учета данных выплат.

2.9. Начисление сотрудникам дошкольного учреждения заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, пенсий и пособий. Проверка табелей учета рабочего времени.

2.10. Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов.

2.11. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы.

2.12. Обеспечение правильности начислений по дополнительным платным услугам населению.

2.13. Соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, расходование денежных средств по назначению.

2.14. Своевременное и качественное проведение инвентаризации денежных средств, материальных ценностей.

2.15. Осуществление контроля за исполнением договоров с поставщиками за электроэнергию, отопление, водоснабжение и другие виды услуг.

2.16. Подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налоговому законодательству Российской Федерации.

2.17. Подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды.

2.18. Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников.

2.19. Обеспечение руководителя дошкольного учреждения, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим участкам учета.

2.20. Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.

2.21. Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам учета и подготовка ее к счетной обработке.

2.22. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

2.23. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.24. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

2.25. Участие в проведении экономического анализа финансовой и хозяйственной деятельности дошкольного учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов учреждения.

2.26. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Бухгалтер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.5. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы.

3.6. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность

Бухгалтер несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: https://instrukciy.ru/text/dop4/page76.html

Должностная инструкция главного бухгалтера ДОУ (профстандарт) | Охрана труда и техника безопасности в школе

Должностная инструкция бухгалтера 1 категории доу

1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция главного бухгалтера в ДОУ разработана на основе Профстандарта 08.002 «Бухгалтер», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 1061н от 22 декабря 2014 г; с учетом Федерального Закона №273-ФЗ от 29.12.

2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 6 марта 2019 года, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом дошкольного образовательного учреждения и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2.

Данная должностная инструкция главного бухгалтера ДОУ по профстандарту устанавливает основные трудовые функции, должностные обязанности главного бухгалтера детского сада, права, ответственность, а также взаимоотношения и связи по должности при работе в дошкольном образовательном учреждении.1.3.

Главный бухгалтер относится к административно-управленческой категории работников, назначается и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением.1.4.

Главный бухгалтер непосредственно подчиняется заведующему дошкольным образовательным учреждением. Под руководством главного бухгалтера выполняет свои должностные обязанности бухгалтер.

1.5. На должность главного бухгалтера дошкольного образовательного учреждения может назначаться лицо:

  • имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
  • имеющее опыт практической работы не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью при наличии высшего образования – не менее трех лет из последних пяти календарных лет;
  • достигшее возраста 18 лет.

1.6. На период отпуска и временной нетрудоспособности главного бухгалтера его должностные обязанности могут быть возложены на бухгалтера. Временное выполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующего, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.1.7.

В своей деятельности в детском саду руководствуется должностной инструкцией главного бухгалтера ДОУ с учетом профстандарта, Конституцией Российской Федерации, Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации», законом «О бухгалтерском учёте», решениями Правительства РФ и органов управления образования всех уровней, касающихся бухгалтерского учета в дошкольных образовательных учреждениях, Коллективным договором. Главный бухгалтер выполняет свои обязанности согласно административного, трудового и хозяйственного законодательства, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, Устава, локально-правовых актов детского сада, приказов и распоряжений заведующего дошкольным образовательным учреждением.

1.8. Главный бухгалтер ДОУ должен знать:

  • законодательство Российской Федерации о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности и практику его применения;
  • отраслевое законодательство в сфере деятельности дошкольного образовательного учреждения и практику его применения;
  • бюджетное законодательство Российской Федерации и практику его применения;
  • законодательство, регулирующее административное и уголовное право в части ответственности за нарушения в сфере уплаты налогов и сборов, практику его применения;
  • трудовое законодательство Российской Федерации и практику его применения;
  • теоретические основы внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
  • основы экономики, технологии, организации работы и управления в дошкольном образовательном учреждении;
  • основы финансового менеджмента, методические документы по финансовому анализу, методические документы по бюджетированию и управлению денежными потоками;
  • порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни дошкольного образовательного учреждения;
  • структуру ДОУ, положения и инструкции по проведению бухучета в дошкольном образовательном учреждении, правила его ведения;
  • внутренние организационно-распорядительные документы дошкольного образовательного учреждения;
  • методы финансового анализа и финансовых вычислений;
  • порядок оформления операций и организацию документооборота по отделам учета;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере организации и осуществления внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере финансового анализа, бюджетирования и управления денежными потоками
  • судебную практику по налогообложению;
  • судебную практику по спорам, связанным с фактами хозяйственной жизни дошкольных образовательных учреждений, ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности;
  • основы информатики и вычислительной техники;
  • новейшие средства компьютерной (вычислительной) техники и способы их использования для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа финансовой деятельности дошкольного образовательного учреждения;
  • порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи;
  • современные технологии автоматизированной обработки информации;
  • правила защиты информации;
  • правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

1.9. Главный бухгалтер ДОУ должен уметь:
1.9.1. Разрабатывать:

  • внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе стандарты бухгалтерского учета дошкольного образовательного учреждения;
  • внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок проведения работ по финансовому анализу;
  • внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие организацию и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности дошкольного образовательного учреждения;
  • внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе регламентирующие порядок проведения работ в системе бюджетирования и управления денежными потоками;
  • внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие ведение налогового учета и составление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;
  • формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота;
  • внутренние организационно-распорядительные документы, регулирующие организацию и осуществление налогового планирования;
  • финансовые программы развития ДОУ, инвестиционную, кредитную и валютную политику дошкольного образовательного учреждения;
  • учетную политику в области налогообложения;
  • формы налоговых регистров;
  • сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики в области финансовой политики дошкольного образовательного учреждения;
  • сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики в области финансовой политики ДОУ, вносить соответствующие изменения в финансовые планы (сметы, бюджеты, бизнес-планы).

1.9.2. Определять:

  • объем учетных работ и работ по финансовому анализу;
  • структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в трудовых, материально-технических, финансовых и иных ресурсах;
  • определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику дошкольного образовательного учреждения;
  • определять источники информации для проведения анализа финансового состояния дошкольного образовательного учреждения;
  • определять объем работ по бюджетированию и финансовому планированию, потребность в трудовых, финансовых и материально-технических ресурсах;
  • определять финансовые цели дошкольного образовательного учредения, степень их соответствия текущему финансовому состоянию ДОУ, способы достижения целей в долгосрочной и краткосрочной перспективе;
  • определять общую потребность дошкольного образовательного учреждения в финансовых ресурсах;
  • определять и изменять границы контрольной среды внутреннего контроля.

1.9.3. Распределять:

  • объемы работ между работниками бухгалтерии ДОУ;
  • объем работ по проведению финансового анализа между работниками;
  • распределять объем учетных работ между работниками бухгалтерской службы;
  • распределять полномочия, обязанности и ответственность между работниками за выполнение соответствующих процедур внутреннего контроля, осуществлять проверку их выполнения.

1.9.4. Обеспечивать:

  • установленные сроки выполнения работ и представления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;
  • обеспечивать в рабочее время сохранность налоговых и других отчетов и последующую их передачу в архив;
  • оптимизацию рабочих мест для целей ведения бухгалтерского учета;
  • применение результатов финансового анализа ДОУ для целей бюджетирования и управления денежными потоками.

1.9.5. Организовывать:

  • делопроизводство в бухгалтерской службе дошкольной образовательной организации;
  • организовывать и осуществлять внутренний контроль совершаемых ДОУ фактов хозяйственной жизни;
  • организовывать процесс восстановления бухгалтерского учета;
  • организовывать и осуществлять внутренний контроль совершаемых дошкольным образовательным учреждением фактов хозяйственной жизни.

1.9.6. Планировать:

  • объемы и сроки выполнения работ в отчетном периоде для целей составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
  • программы и сроки проведения финансового анализа дошкольного образовательного учреждения и осуществлять контроль их соблюдения, определять состав и формат аналитических отчетов;
  • объемы, последовательность и сроки выполнения работ по составлению бюджетов денежных средств и финансовых планов, контролировать их соблюдение;
  • порядок и сроки представления отчетности и иной информации, необходимой для составления финансовой отчетности;
  • планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации работников бухгалтерской службы.

1.9.7. Проверять:

  • качество информации, представленной бухгалтером, на предмет соответствия ее установленным требованиям;
  • качество аналитической информации, полученной в процессе проведения финансового анализа и выполнять процедуры по ее обобщению.

1.9.8. Составлять:

  • финансовую отчетность;
  • составлять прогнозные сметы и бюджеты, платежные календари дошкольного образовательного учреждения;
  • составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юридического лица;
  • составлять отчеты о результатах внутреннего контроля.

1.9.9. Владеть:

  • методами проверки качества составления регистров бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности;
  • владеть методами проверки качества составления регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;
  • владеть методами финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчетный период, оценивать потенциальные риски и возможности ДОУ в обозримом будущем;
  • владеть методами финансовых вычислений.

1.9.10. Осуществлять:

  • исчислять налогооблагаемую базу, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды;
  • меры налоговой оптимизации в конкретных условиях деятельности по всей совокупности налогов и сборов;
  • осуществлять непрерывный мониторинг соответствия внутреннего контроля целям деятельности ДОУ, разрабатывать мероприятия по его совершенствованию;
  • мониторинг законодательства о налогах и сборах;
  • проверку качества составления бюджетов денежных средств и финансовых планов;
  • исправление ошибок в налоговом учете и налоговой отчетности и в отчетности в государственные внебюджетные фонды;
  • оценку состояния и эффективности внутреннего контроля в дошкольном образовательном учреждении;
  • контроль соблюдения сроков и качества выполнения работ по формированию информации в системе бухгалтерского учета;
  • коррекцию налоговой политики ДОУ в связи с изменениями законодательства о налогах и сборах;
  • прогнозирование структуры источников финансирования.

1.9.11. Обосновывать:

  • принятые дошкольным образовательным учреждением решения при проведении внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;
  • принятые ДОУ решения при проведении внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;
  • доведение плановых показателей до непосредственных исполнителей;
  • передачу документов по бюджетированию и управлению денежными потоками в архив ДОУ в установленные сроки.

1.9.12. Координировать:

  • действия работников бухгалтерской службы во взаимоотношениях с представителями внешней и внутренней среды дошкольного образовательного учреждения;
  • взаимодействие работников ДОУ в процессе выполнения работ по бюджетированию и управлению денежными потоками;
  • координировать взаимодействие работников дошкольного образовательного учреждения в процессе проведения финансового анализа.

Источник: http://ohrana-tryda.com/node/2097

Должностная инструкция бухгалтера школы | Охрана труда и техника безопасности в школе

Должностная инструкция бухгалтера 1 категории доу

1. Общие положения
1.1.

Настоящая должностная инструкция бухгалтера в школе разработана на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 года №37 в редакции от 27 марта 2018г; с учетом ФЗ №273 от 29.12.

2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 6 марта 2019 года; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.1.2.

Данная должностная инструкция бухгалтера школы определяет основные функции и должностные обязанности, устанавливает права и ответственность, а также взаимоотношения и связи по должности бухгалтера образовательного учреждения.1.3.

Бухгалтер относится к категории специалистов, назначается и освобождается от должности директором школы по согласованию с главным бухгалтером общеобразовательного учреждения.1.4. На период отпуска и временной нетрудоспособности бухгалтера его должностные обязанности могут быть возложены на других сотрудников школьной бухгалтерии.

Временное выполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.1.5. Бухгалтер обязан, как правило, иметь высшее или среднее специальное образование.1.6. Бухгалтер работает под руководством главного бухгалтера общеобразовательного учреждения.1.7.

В своей деятельности бухгалтер осуществляет деятельность согласно Конституции Российской Федерации, Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации», закона «О бухгалтерском учёте», указов Президента Российской Федерации, решений Правительства Российской Федерации и органов управления образования всех уровней.Также, сотрудник выполняет свои обязанности согласно должностной инструкции бухгалтера образовательного учреждения, административного, трудового и хозяйственного законодательства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, Устава и локально-правовых актов общеобразовательного учреждения.

1.8. Бухгалтеру школы необходимо знать:

  • нормативные правовые акты, положения, другие руководящие материалы и документы по ведению бухгалтерского учета;
  • законодательные акты, положения, постановления, инструкции, руководящие, методические и нормативные материалы по подготовке бухгалтерского учета имущества, обязательств, хозяйственных операций и составлению отчетности;
  • формы и методы бухгалтерского учета в общеобразовательном учреждении;
  • план и корреспонденцию счетов;
  • организацию документооборота по требуемым участкам бухгалтерского учета;
  • порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, которые связанны с движением основных средств, материальных ценностей и денежных средств;
  • основы режима труда;
  • правила использования вычислительной техники;
  • основные положения законодательства о труде;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

1.9. На время отсутствия бухгалтера, его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем указывается в приказе по организации труда.
1.10. Бухгалтер образовательного учреждения должен быть обучен и иметь навыки оказания первой доврачебной помощи пострадавшим.

2. Функции бухгалтера
2.1. Основными направлениями деятельности бухгалтера являются:

  • обеспечение правильной постановки и ведения бухгалтерской отчетности;
  • организация документооборота по участкам бухгалтерского учета;
  • документальное оформление и отображение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств и материальных ценностей.

3. Должностные обязанности бухгалтера3.1. Исполняет обязанности по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, материальных ценностей, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками за предоставленные услуги и т.п.).3.2.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, которые направлены на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.3.3. Выполняет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и готовит их к счетной обработке.3.4.

Отображает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с перемещением основных средств, материальных ценностей и денежных средств.3.5.

Совершает начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, заработной платы сотрудников школы, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников общеобразовательного учреждения.3.6.

Участвует в осуществлении инвентаризации денежных средств, материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.3.7. Подготавливает сведения по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, заботится о сохранности бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.3.8.

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит корректировку в информацию, используемую при обработке данных.3.9. Выполняет отдельные служебные указания директора общеобразовательного учреждения.3.10. Несет ответственность за своевременность и полноту отчетных данных ответственных лиц.3.11.

Анализирует состояние материальной базы школы, правильность использования, денежных средств, материальных средств.3.12. Прогнозирует тенденции изменения ситуации в финансовой политике для внесения предложений по корректировке финансовой стратегии школы, последствия запланированной работы по улучшению и развитию материально – технической базы школы.3.13.

Исполняет обязанности по различным участкам бухгалтерского учета.3.14. Принимает участие в проведении экономического анализа деятельности образовательного учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности, в разработке и внедрении прогрессивных норм и методов бухгалтерского учета вычислительной техники.3.15.

Координирует разработку надлежащей документации материально-ответственных лиц, работу сотрудников общеобразовательного учреждения по вопросам материально-хозяйственной деятельности.3.16. Контролирует рациональное использование, своевременность и правильность составления отчетной документации по материально-хозяйственной деятельности общеобразовательного учреждения.

3.17. Исправляет и корректирует договора по материально – хозяйственной деятельности школы в соответствии с изменяющимся законодательством.3.18. Разрабатывает нормативные требования по ведению бухгалтерской отчетности и материально – хозяйственной документации.3.19. Выполняет возложенную главным бухгалтером работу по ведению бухгалтерского учёта, соблюдает должностную инструкцию бухгалтера школы, инструкции по охране труда и пожарной безопасности в образовательном учреждении.

3.20. Регулярно повышает уровень своей квалификации.

4. Права бухгалтера
Бухгалтер школы имеет право в пределах своей компетенции:4.1. Давать обязательные распоряжения по оформлению инвентаризационной документации и представлению ее в бухгалтерию всем материально-ответственным лицам общеобразовательного учреждения.4.2.

Представлять по согласованию с главным бухгалтером к дисциплинарной ответственности директору школы материально ответственных лиц, которые нарушили или не выполнили в поставленный срок требования по оформлению инвентаризационной документации и своевременному представлению ее в бухгалтерию.

4.3. Принимать участие:

  • в ведении переговоров с партнерами школы по материально-техническому оснащению;
  • в разработке различных управленческих решений по материально-хозяйственным вопросам;
  • в разработке стратегии усовершенствования образовательной организации.

4.4. Устанавливать от имени общеобразовательного учреждения деловые контакты с лицами и организациями, которые могут поспособствовать совершенствованию материально-технического оснащения школы.4.5.

Вносить предложения по улучшению работы сотрудников бухгалтерии общеобразовательного учреждения.4.6.

Потребовать у главного бухгалтера, получить и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

4.7. Повышать свою квалификацию.

5. Ответственность бухгалтера5.1.

За нарушение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин должностной инструкции бухгалтера образовательного учреждения, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, законных требований директора школы и иных локальных нормативных актов, бухгалтер несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.5.2.

За невыполнение требований пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических норм, требований организации материально-хозяйственной деятельности, бухгалтер привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, установленных административным законодательством.5.3. За виновное причинение общеобразовательному учреждению или участникам образовательного процесса ущерба, вследствие исполнения (неисполнения) своих должностных обязанностей, бухгалтер несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5.4. За правонарушения, совершенные в процессе своей проделанной работы в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения. Связи по должности6.1. Бухгалтер работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором образовательного учреждения.6.2.

Самостоятельно планирует свою работу на каждый финансовый год и каждый отчетный период под руководством главного бухгалтера.6.3. Представляет главному бухгалтеру школы отчет о проделанной работе.6.4.

Получает от директора школы и главного бухгалтера информацию нормативно-правового и финансово-хозяйственного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.6.5.

Систематически делится информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с сотрудниками школьной бухгалтерии, учебно-вспомогательным персоналом школы, заместителями директора и педагогами.6.6. Исполняет должностные обязанности сотрудников бухгалтерии в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.д.). Выполнение дел осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора.

6.7. Информацию, приобретенную на совещаниях различного уровня, передает директору и главному бухгалтеру образовательного учреждения непосредственно после ее получения.

Должностную инструкцию бухгалтера школы разработал:
«___»____20___г. __________ /______________________/

С должностной инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил (а) «___»____20___г. __________ /______________________/

Если страница Вам понравилась, поделитесь ссылкой с друзьями:

Источник: http://ohrana-tryda.com/node/761

Наше право
Добавить комментарий